Andy Cowell llegó a Aston Martin hace ya varias semanas para asumir el papel de director ejecutivo. Un equipo británico que sigue sufriendo notablemente en su camino hacia las primeras posiciones, con un paso hacia atrás notable esta temporada en comparación al pasado año, en el que consiguieron ocho podios completamente inesperados que destacan notablemente con el discreto rendimiento que están teniendo ahora mismo con el AMR24 que les ha colocado en algunas carreras en las últimas posiciones.
El que es desde hace unas semanas el nuevo director ejecutivo de Aston Martin, habla sobre lo que ha visto desde su llegada a la escuadra británica y lo compara con un equipo Mercedes en el que estuvo en el pasado trabajando y con el que consiguió grandes resultados y campeonatos. Dado su pasado en Brackley, ha querido ‘comparar’ a la estructura liderada por Lawrence Stroll con Mercedes en 2014.
“Recuerdo que Mercedes reunió a un grupo de impresionantes directores técnicos, y les funcionó bien en ese camino hacia 2014. Somos una organización bastante joven, y remontándonos a los días de Jordan, son apenas un par de décadas de historia. Pero el cambio hacia ser un equipo que busca estar al frente, operando con ese nivel de instalaciones y recursos, es algo reciente. Ya sea montando nuestro propio túnel de viento, desarrollando todas las instalaciones necesarias, creando una nueva caja de cambios para el motor Honda de 2026 o consiguiendo herramientas de simulación de primer nivel, hay una enorme cantidad de trabajo por hacer. Si tienes líderes senior que puedan asumir cada uno de esos grandes retos y centrarse en ellos, llegaremos al frente más rápido”, comenta Andy Cowell.
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